电信、移动、联通和广电四家运营商员工幸福感哪家最高？

今天通信老牛和大家聊一聊电信、移动和联通三大运营商员工的幸福感哪家最高，哪家最低？

众所周知，我国现有四家通信运营商，分别是电信、移动、联通和广电。其中移动是当之无愧的业内老大。无论是营收、利润、用户数量、市场份额还是网络覆盖、基站数量，移动都是NO.1。

2023年，移动营收突破万亿，成为全球唯一突破人民币万亿规模的通信运营商。

电信、联通是全球500强企业，放在其他任何领域也都是当之无愧的巨无霸！

但既生瑜何生亮，有移动在，电信、联通只有屈居行业老二、老三。

说是屈居，但实际上一点也不屈，我们看一2023年的数据就知道了：

中国移动：营收1.01万亿元，净利润为1318亿元；

中国电信：营收5078亿元，净利润304亿元；

中国联通：营收3726亿元，净利润187亿元；

无论是营收还是利润，电信和联通合体也远远不及移动。

实际上在有些省，移动一家独大，市场份额高达70%+，比电信+联通之和多一倍还多。

至于广电，当然是行业老四了，因为通信运营商只有四家。

移动员工的收入和待遇也是行内最高。

回到正题，聊一下员工的幸福感。

通信老牛认为三大运营商员工幸福指数最高的是：中国XX！

为什么呢，咱们慢慢聊。

移动员工的待遇业内第一，那移动员工的幸福感是不是业内第一呢？

幸福是一种人的主观感受！幸福的关键因素，取决于我们的内在态度，而不是绝对的财富和权力。

所以虽然移动员工的待遇是行内最高，但幸福感不一定是最高。

举个不适当的例子证明一下：GDP反映的是一个地方的发展水平，云南虽然GDP不高，但幸福指数在全国30多个省里最高。

那为什么移动员工的幸福感不高呢？

原因有很多，如工作量大，加班多，考核压力大，

但这些都不是真正的原因！

真正的原因是移动员工收入大幅下降。

比如去年你挣一百万，今年只有四十万，

（仅举例，没有实际意义，请勿对号入座）

以前是大鱼大肉，现在只有青菜豆腐，

你还幸福吗？

有人说：有四十万我也幸福！

这说明，你没有四十万，更没有过一百万。

不接受反驳！

有人说吃青菜豆腐更健康，

这我也不反对。^_^

中国电信呢？

中国电信这几年发展得很好！

尤其是携号转网，成为大赢家。

员工收入也稳步提升，

员工幸福感提升很快。

但面对别人家的青菜豆腐时，

自己手里的白面馒头就不那么香了。

幸福感超越还需要时间！

最后是中国联通：

中国联通员工的幸福感不低！

三大运营商中，

中国联通规模最小、利润最少，

员工收入最低，工作压力最大，

有的地方，市场份额仅有1-2%，

但中国联通员工的幸福感不低！

为什么？为什么？

中国联通是为打破垄断诞生的，

起步即是艰苦的创业，

出生就面临着资金短缺、专业人才少、市场份额有限等诸多困难。

从小就是吃糠咽菜！

菜是野菜，那时，野菜不要钱。

虽然有点营养不良，

但联通还是慢慢长大了，

虽然还得时不时吃个窝头，

但不再是饥一顿饱一顿了，

偶尔加个荤菜也不是不可以了。

联通习惯了苦中做乐！

压力大，我能抗！

瞧不起，我不怕！

份额低，我敢拼！

…………………

结论：中国广电员工幸福指数最低!

原因：乐观主义也难破当前之困局。

大家的幸福感怎么样，欢迎留言交流。